Docentes y autoridades educativas dialogan sobre vacancias y cobertura escolar - Foto: Red Suceso Multimedios
CAAZAPÁ. Representantes de la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay (OTEP) mantuvieron una mesa de trabajo con la directora departamental de Educación, Lic. Sandra Morel, a fin de abordar la situación de los rubros docentes pendientes de reposición en varias instituciones educativas del departamento, además de otras necesidades relacionadas con infraestructura y cobertura educativa.
Durante el encuentro participaron además directores, docentes y padres de familia de distintas comunidades educativas de los distritos de San Juan Nepomuceno y 3 de Mayo, quienes expusieron las dificultades que enfrentan debido a la falta de docentes y a la demora en la liberación de rubros vacantes.
La directora departamental, Sandra Morel, explicó que gran parte de las vacancias se generan por jubilaciones y procesos de reorganización del sistema educativo impulsados por el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC). Señaló que los rubros liberados no pertenecen a una institución específica, sino que son absorbidos por el MEC y posteriormente redistribuidos de acuerdo con las necesidades existentes a nivel nacional.
Asimismo, indicó que en varias instituciones del interior del departamento se registra una disminución en la cantidad de alumnos matriculados, situación que dificulta la habilitación de nuevos cargos docentes debido a las normativas vigentes. Explicó que en algunos casos existen escuelas con escasa matrícula, por lo que el MEC aplica mecanismos como el plurigrado para optimizar los recursos disponibles.
Morel sostuvo que durante la reunión se presentaron los antecedentes de cada caso y se aclararon las dudas planteadas por los representantes sindicales y las comunidades educativas. Añadió que existen gestiones en curso ante los distintos niveles del MEC y que se aguardan respuestas relacionadas con nuevas creaciones y reposiciones de rubros.
Por su parte, la secretaria general de la OTEP, Blanca Ávalos, manifestó que el gremio comprende las normativas vigentes, pero considera que la realidad de Caazapá requiere un tratamiento especial debido a las características geográficas y socioeconómicas del departamento. Señaló que muchas comunidades rurales enfrentan dificultades de acceso y que numerosos estudiantes no pueden trasladarse largas distancias para asistir a otras instituciones educativas.
La dirigente sindical afirmó además que existen docentes que se encuentran trabajando desde hace varios meses sin percibir salarios debido a la falta de liberación de rubros, por lo que solicitaron la reposición de aproximadamente 25 cargos en distintas instituciones educativas. También plantearon la necesidad de convocar concursos para bancos de datos y cargos docentes durante el presente año.
Finalmente, ambas partes coincidieron en la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo para buscar soluciones a las necesidades de las comunidades educativas del departamento, priorizando el acceso de los estudiantes a una educación de calidad y el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
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